您当前的位置:首页 > 党建风采 > 主题学习
泉州市民政局2017年党建工作要点
来源:泉州市民政局   时间:2017-5-19 15:19:29    阅读人次:354

泉州市民政局2017年党建工作要点

 

2017年,泉州市民政局机关党建工作要按照全市机关党的工作总要求——旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全面从严治党战略思想,认真贯彻省委、市委党建工作系列会议精神,紧紧围绕“再上新台阶、建设新福建”和“五个泉州”建设,以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以深入扎实开展“机关党旗红,‘五个泉州’在行动”主题实践活动为总抓手,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,奋力开创机关党的工作新局面。

一、致力凝心聚魂,强化理论武装工作

1、加强思想理论教育。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,引导广大党员干部牢固树立“四种意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决维护习近平总书记在全党的领导核心地位,确保中央和省委、市委决策部署落实到位。发挥党组中心组在学习上的引领作用,领导干部要带头讲党课、作辅导报告和抓基层党员学习教育。

2、着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以党支部“三会一课”等基本制度为依托,继续强化党章党规党纪教育,确保党员干部做到学思践悟,知行合一。以“迎接十九大、做合格党员”为抓手,引导广大党员践行“四讲四有”,做到“四个合格”(政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格)。把查找、解决问题作为经常性的规定要求,引导党员对照党章党规和系列讲话,经常进行“党性体验”。

3、扎实开展“喜迎十九大”和学习贯彻十九大精神系列活动。采取邀请专家宣讲、开展主题教育、参加艺术展览等形式,深入开展系列活动,深入宣传以新发展理念引领经济社会发展新常态的生动实践和全面深化改革的进展成效,充分展示党的十八大以来民政事业取得的成就和经验,引导党员干部更加坚定“四个自信”,营造良好舆论氛围。十九大召开后,迅速开展宣传活动,掀起学习贯彻热潮。

4、加强和改进党员干部教育培训。组织党员干部参加业务培训班、示范提高班、理论研讨班和“机关大讲堂”、“东海干部学堂”,不断提升党员干部的理论素养和能力素质。持续推动学习型党组织建设,充分利用“民政讲坛”、“党员e家”和读书荐书活动等载体,组织党员干部深入学习政治理论和业务知识,把学习培训工作引向深入。通过《泉州民政网》、宣传栏等宣传阵地,弘扬主旋律、传播正能量。

二、致力品牌打造,深化主题实践活动

5、加强指导督查。引导基层党组织聚焦主题,围绕服务中心,服务大局,扎实深入开展“机关党旗红,‘五个泉州’在行动”实践活动,全力打造机关党建旗舰品牌。落细落实党建项目化管理要求,筛选确定党建重点项目,精心培育一批站得住、叫得响、推得开的先进典型,更好地发挥牵引带动作用。加大督查指导力度,推动基层党组织规范运作主题实践活动项目并取得实效。

6、加强宣传造势。认真做好宣传发动、细化措施、分步推进、督查指导等各项工作。推动党组织和党员精神面貌有明显提振、工作作风有明显改进、服务效能有明显提升。以征文活动作为开展“机关党旗红,‘五个泉州’在行动”主题活动的重要载体,认真组织实施,进一步提高党员参与主题活动的思想自觉和行动自觉。结合单位实际,发动党员谈感想、记事迹,谈认识、说体会,引导党员主动作为,发挥模范带头作用。

三、致力压力传导,落实管党治党责任

7、推动党建工作责任落实。制定党组织“责任清单”,明确领导班子、党组织书记和班子成员的责任界限,层层传导压力,压紧压实责任。认真落实党建工作主体责任,开展基层党组织书记专项述职评议考核工作,督促各级党组织履行“第一责任人”职责。抓住“关键少数”,推动一把手“种好责任田”,管好自己的“一亩三分地”,杜绝在管党治党上“失一手”,推动党建责任落实。

8、推动党建工作失职问责。认真学习贯彻《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》,落实省委“五抓五看”要求,综合把握执纪监督“四种形态”,引导党员履行监督义务,形成有效的监督体系;加强对基层党组织党风廉政建设的指导和监督。开展落实全面从严治党主体责任检查,发现问题,严肃追责。共享运用市委巡察二组的巡察成果,推动整改落实、奖优惩劣。

四、致力基础夯实,严肃党内政治生活

9、发挥党支部主体作用。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,树立大抓基层的鲜明导向。严格落实党员领导干部双重组织生活及“三会一课”制度,推行“主题党日”和“支部工作法”,指导党支部严格党的组织生活制度,严肃党内政治生活,着力增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。指导基层组织迎接第十二轮“五好”党支部的创建考评。按照市委统一部署,配合做好党的十九大代表的推选工作。

10、不断深化“1263”机关党建工作机制建设。探索、完善“1263”机关党建工作机制,增强党建活力,做好工青妇等群团组织工作,培育创建“1263”机制建设示范单位市老龄办机关支部。继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》、市委《实施细则》的贯彻落实。推进服务型机关党组织建设,继续做好各级党组织与扶贫开发重点村、驻点村结对帮扶,以及党员到社区报到服务群众等工作。

11、加强党员队伍服务管理工作。按照发展党员指导性计划,加大对入党积极分子的培育力度。严格执行党费收缴有关规定,建立完善机关党员信息库,开展党员过“政治生日”活动。以“党员e家”为平台,拓展网上学习教育和组织生活,促使组织生活经常化、教育管理常态化、支部主体作用长效化。持续做好“一先三优”评选及推荐工作,挖掘宣传党员先进典型,推动机关党建工作走前列、作表率。

五、致力正风肃纪,深化党风廉政建设

12、促进机关正风提效。加强制度建设、监督检查、工作问责,着力解决部分党员“不冷不热、不急不忙、不疼不痒”以及落实力、执行力有待提高等问题,不断提升机关工作质效。大力弘扬密切联系群众作风,倡导“马上就办、真抓实干”,认真落实“四下基层”制度,督促各级文明单位与农村、社区开展结对共建活动,营造为民、务实、清廉的良好风气,真正以党风带政风促民风。

13、加强廉政文化建设。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深化廉政教育和警示教育。组织党员干部参加“加强党内监督  推动全面从严治党”为主要内容的教育学习月活动。加强中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的学习教育,通过组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、阅读廉政书籍、观看反腐影视作品,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

14、强化监督执纪问责。加强预期引导,适应全面从严的新常态。推进标本兼治,综合运用监督执纪“四种形态”,既要抓早抓小,严管厚爱,又要加大执纪审查力度,严肃责任追究,及时进行通报曝光,保持惩治腐败高压态势。加强问题线索分析排查,加大初核力度,努力提高信访、审查和审理工作水平。落实市直机关科及科以下党员涉嫌犯罪的先行党纪处分和“停权”制度。

六、致力新风倡导,推进机关文明创建

15、提升思想道德素质。加强社会主义核心价值观宣传教育,推进诚信建设,做好第六届全国、第五届福建省道德模范推荐和学习宣传工作。深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动,注重家庭、家教、家风建设,引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。开展“讲文明、树新风”活动,持续深化文明有礼“六大行动”,广泛推行“八不”行为规范,倡导“美丽泉州·绿色出行”。

16、深化机关文明建设。充分发挥党组织和党员在文明城市、文明行业、文明单位创建行动中的引领表率作用,全力推进卫生城市创建。持续加强各级文明单位创建与管理,开展创建督导工作,加强分类指导,跟踪问题整改,促进创建工作制度化、规范化、常态化。做好迎接第十三届省级文明单位总评、第七届市直机关文明单位届中初评和第十五届市级文明单位申报工作;做好迎接福建省第八届文明行业总评工作。

17、推动志愿服务制度化建设。围绕“三关爱”活动内容,组织开展“志愿情、泉州红”主题志愿服务活动,推动志愿服务进基层、进社区、进学校。加强对“省首批公共文化设施学雷锋志愿服务示范单位”市革命烈士纪念馆、“市直机关志愿者服务基地”市社会福利中心的管理,继续推进“志愿云”注册使用工作,积极引导文明单位建立健全注册登记、活动记录、教育培训、保障措施、激励机制等志愿服务相关制度。

七、致力和谐维护,落实“党群共建”任务

18、加强机关工会工作。注重服务基层、服务职工,组织参加“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。开展劳动模范选树活动,引导干部职工争当劳动模范、建功立业标兵。规范建设“职工之家”活动,力促建家工作再上新水平。实施温暖工程,开展“金秋助学”和重大节日“送温暖”活动,落实“五必访”制度,推动服务帮扶常态化。充分发挥离退休老干部的优势,做好关心下一代工作。

19、增强机关活力。积极开展健康向上、丰富多采的群众性文体活动,组织开展“我们的节日”活动,大力弘扬优秀传统文化,提升干部职工精气神。组织干部职工参加市直机关文化大讲堂和专题讲座。继续向职工推荐好书,扎实推进“职工书屋”建设。组织干部职工参加泉州“创森杯”市直机关运动会,推动全民健身运动深入开展。组织开展“喜迎十九大”系列文体活动。

20、加强机关统战工作和工青妇组织建设。落实中央《统一战线工作条例(试行)》以及省委、市委部署要求,进一步做好凝聚和团结机关统战成员工作。认真贯彻中央、省委关于加强群团工作的决策部署,落实“党建带群建”,指导、支持工青妇和关工委组织加强自身建设,创新工作机制,增强组织活力,积极发挥作用,引导各群团组织开展“青年文明号”、“巾帼建功”等创建活动。深化平安单位建设,促进机关和谐稳定。

八、致力提升水平,切实加强机关党务干部队伍建设

21、推动机关党建科学化现代化。实施分类指导,运用支部书记联席会、座谈会等平台,增强工作针对性、指导性。总结基层鲜活经验,发挥辐射带动作用,培育党建工作示范点和联系点。探索“电子党务”,破解“材料党建”等问题,努力实现机关党建工作、党员教育管理覆盖全面化、管理信息化、监督实时化。加强对机关党建特点规律趋势和热难点问题的调研,力求取得更多高质量的调查研究成果。

22、加强机关党务干部队伍建设。按照“政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力”的标准,推动党务干部的培养使用和轮岗交流,配齐配强机关专职党务干部。完善激励机制,落实相应物质奖励和政治待遇,使机关党务干部愿为、善为、有为。认真贯彻全市机关党的工作会议精神,宣传推广优秀党务干部的先进事迹,积极向市委推荐优秀党务干部,增强责任感、荣誉感,让机关党务干部工作有干头、前途有奔头。

 


泉州社会组织

泉州社区治理

泉州救助管理

泉州市社会福利中心